कृयाकलाप ८.४ ऐच्छिकः आफ्नो काम प्रस्तुत गर्ने र उत्सव मनाउने
तपाईले सुधार चक्र मार्फत समावेशीकरणको विषयमा गरिरहनुभएको कामलाई अरु समक्ष प्रस्तुत गर्ने र यसलाई उपलब्धीको रुपमा मनाउन यहाँ दुई फरक विधिहरु छन् । तपाई यी मध्ये कुनै एक गतिविधि छनौट गर्न सक्नुहुन्छ र तपाइँको विद्यालयका सहकर्मीहरुसँग वा तपाईको सुधार समुदायका सहपाठीहरुसँग पनि काम गर्न सक्नु हुनेछ ।
कृयाकलाप ८.४ (क) समावेशी परीक्षणलाई एक केस अध्ययनको रुपमा पुनः अवलोकन गर्ने
समयः १ घण्टा
समुदायका व्यक्तिहरुलाई तपाईले के गर्नुभयो र तपाईको कार्यको प्रभावबारे व्याख्या गर्न केस अध्ययन धेरै प्रभावकारी हुन सक्छ । यद्यपी तपाईले व्यक्तिगत विवरणहरु शेयर गर्दा सावधानी अपनाउनु आवश्यक हुन्छ ।
- विद्यालयमा समावेशीको अवस्थालाई सुधार गर्न तपाईद्धारा प्रभावित वा प्रेरित परिवर्तनहरु मध्ये कुनै एकको ‘केश अध्ययन’ तयार गर्नुहोस् जसले ती परिवर्तनहरुको व्याख्या गर्दछ । यो अध्ययन कुनै एक व्यक्ति, वर्ग वा समूह पनि हुन सक्दछ ।
- उक्त परिवर्तनले गर्दा समावेशीकरणमा के सुधार भयो त्यसका प्रमाणहरु दिनुहोस् । केस अध्ययन विद्यालयमा भएका सूक्ष्म समस्याहरुको बारेमा हुन सक्छ ।
- केस अध्ययनले यहाँ दिईएको ढाँचालाई अपनाउन सकिन्छ ।
|
समावेशी अनुभवको साक्षी अन्तर्गतको केस अध्ययन समावेशीकरण सम्बन्धी अनुभवको साक्षी ः एक केस अध्ययन |
|
|
सन्दर्भ |
यसले समस्याको सन्दर्भ बताउँछ । |
|
संलग्न व्यक्तिहरु |
कसले सिकाईबाट कम समावेशीता वा बहिष्कारको अनुभव गरिरहेको छ ? |
|
विषयवस्तु |
पहिचान गरिएको सुक्ष्म समस्या के थियो? |
|
कार्य |
सुक्ष्म समस्यालाई सम्बोधन गर्नका लागि के कार्यहरु (रणनीतिहरु विकसित वा परिमार्जन गरिएको, परिमार्जित योजना / प्रावधानहरु आदि) गरियो ? |
|
वास्तविक प्रतिक्रियाहरु |
यो केस अध्ययनको लागि प्रत्यक्ष संलग्न भएका व्यक्तिहरुको अनुभव शेयर गरी तिनीहरुको विचार उद्धरण वा प्रतिक्रियाहरुको रुपमा प्रतिवेदन तयार गर्नुहोस्। |
|
अगाडी बढ्ने |
यो समावेशी यात्रा जारी राख्नको लागि तपाईले के गर्नु हुन्छ? |
कृयाकलाप ८.४ (ख) ऐच्छिकः आफ्नो विद्यालयको समावेशी शिक्षा सन्देश मनाउने र सेयर गर्ने
- कोर्सको सुरुमा तपाईले समावेशी शिक्षाको अर्थ तपाई र तपाईका शिक्षक साथीहरुका लागि के हो भन्ने बारे बताउनुभयो । त्यसपछि तपाईँले समावेशी परीक्षण गर्नु भयो र तपाईले गर्न चाहेको परिवर्तन पहिचान गर्नुभयो र यसलाई परिमार्जन गर्नु भयो । (PDSA/सुधार चक्र)
- सुधार चक्र संचालन गर्दा तपाईँले गर्नु भएको काम र सहभागिताबाट प्राप्त ज्ञान र तपाईँले काम गरिरहनुभएको चुनौतिहरुको उदाहरणका साथ यसलाई फरक तरिकाले तपाईँको NIC समुदायमा शेयर गर्नुहोस् । तपाईले गर्नुभएको कामलाई एक अवसरको रुपमा तपार्इँ मनाउन सक्नु हुन्छ र तपाईँले अर्को विषयमा काम गर्न राख्नु भएको अपेक्षा बारे पनि समूहमा शेयर गर्न सक्नु हुन्छ ।
- तपाईँको आफ्ना सन्देशलाई अडियो रेकर्ड गर्नुहोस् या समावेशी शिक्षाबारे तपाईको बुझाई बारेको एउटा राम्रो पोस्टर बनाउनुहोस् । सबैले बुझ्ने भाषा र चित्रहरुको प्रयोग गर्नुहोस् (शब्द, साक्षरता, चित्रहरु) । यस सन्देशमा तपार्इँको शिक्षण र व्यवस्थापन टोलीका सदस्यहरुलाई धन्यवाद सन्देश समावेश गर्नुहोस् । तपार्इँ यस सन्देशसँग सन्तुष्ट नभएसम्म तपाईले यसलाई धेरै पटक सम्म पनि परिमार्जन गर्दै लेख्नु पर्नेछ ।